estabilidad laboral de por vida
Gestión Procesal y Administrativa
Grupos de Preparación Presenciales y Online:
- Comienzo el 14 de enero de 2026
- Plazas limitadas por riguroso orden de inscripción.
Modalidades de estudio
Duración estimada de 12 - 15 meses.
Metodología: Clases teóricas, casos prácticos y simulacros de examen
- Temario Completo
- Tutorías Personalizadas
- Acceso a todas las clases
- Sin Matrícula y Sin Permanencia
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- Temario Gratuito: Accede Al Mejor Contenido Sin Coste Adicional
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La mayoría nuestros profesores tienen más de 15 años de experiencia en las acciones formativas que realizan y su trabajo, materiales utilizados, y resultados obtenidos son más que excepcionales.
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¿Qué funciones desempeña un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa?
El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa pertenece al grupo A2 y forma parte del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. Sus destinos se encuentran en Juzgados, Tribunales y Fiscalías de toda España, tanto en órganos unipersonales como colegiados.
Entre sus funciones principales destacan la tramitación de procedimientos judiciales, la práctica de diligencias, la gestión del archivo de expedientes y la elaboración de notas, actas y diligencias. También pueden ocupar puestos de responsabilidad como jefes de unidad o secretarios sustitutos en determinados órganos.
Un cuerpo fundamental para el funcionamiento ágil y eficiente del sistema judicial.
Entre sus funciones principales destacan la tramitación de procedimientos judiciales, la práctica de diligencias, la gestión del archivo de expedientes y la elaboración de notas, actas y diligencias. También pueden ocupar puestos de responsabilidad como jefes de unidad o secretarios sustitutos en determinados órganos.
Un cuerpo fundamental para el funcionamiento ágil y eficiente del sistema judicial.
¿Cuánto cobra un funcionario de Gestión Procesal y Administrativa?
El salario de un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa varía según el destino, los complementos específicos y la comunidad autónoma en la que se preste servicio.
El salario de un funcionario de Gestión Procesal y Administrativa es de 30.000€ brutos anuales iniciales, pudiendo alcanzar los 45.000€ brutos anuales a lo largo de su carrera profesional.
El salario de un funcionario de Gestión Procesal y Administrativa es de 30.000€ brutos anuales iniciales, pudiendo alcanzar los 45.000€ brutos anuales a lo largo de su carrera profesional.
¿Qué estudios se necesitan para ser funcionario de Gestión Procesal y Administrativa?
Para estudiar esta oposición necesitas ser titulado en Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
¿Es difícil la oposición de Gestión Procesal y Administrativa?
La oposición de Gestión Procesal y Administrativa tiene una dificultad media-alta. Está compuesta por tres ejercicios eliminatorios que evalúan el conocimiento del temario legal, la capacidad de resolución de casos prácticos y la mecanografía procesal.
La clave para superarla está en la constancia, el uso de buenos materiales de estudio y el entrenamiento continuo con simulacros y test. Se trata de una oposición muy preparada cada año por miles de opositores debido a su estabilidad y número de plazas.
La clave para superarla está en la constancia, el uso de buenos materiales de estudio y el entrenamiento continuo con simulacros y test. Se trata de una oposición muy preparada cada año por miles de opositores debido a su estabilidad y número de plazas.
¿Cuántas plazas se convocan cada año?
El número de plazas convocadas para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa varía según la Oferta de Empleo Público (OEP) de cada ejercicio. En los últimos años se han ofertado entre 1.000 y 1.500 plazas anuales, sumando turno libre y promoción interna.
Este volumen de plazas refleja la alta demanda de personal cualificado en los órganos judiciales y representa una excelente oportunidad de acceso al empleo público.
Este volumen de plazas refleja la alta demanda de personal cualificado en los órganos judiciales y representa una excelente oportunidad de acceso al empleo público.
¿Por qué elegir el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa?
El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa ofrece una carrera profesional estable dentro del ámbito de la Justicia, con funciones de responsabilidad en el desarrollo de los procedimientos judiciales.
Los funcionarios de este cuerpo pueden asumir tareas de coordinación en los Juzgados y Tribunales, redactar resoluciones de trámite y colaborar estrechamente con jueces, letrados y fiscales. Además, cuentan con posibilidades reales de promoción interna a cuerpos superiores como el de Letrados de la Administración de Justicia.
Una excelente opción para quienes desean formar parte activa del sistema judicial español, con estabilidad, buen salario y vocación de servicio público.
Los funcionarios de este cuerpo pueden asumir tareas de coordinación en los Juzgados y Tribunales, redactar resoluciones de trámite y colaborar estrechamente con jueces, letrados y fiscales. Además, cuentan con posibilidades reales de promoción interna a cuerpos superiores como el de Letrados de la Administración de Justicia.
Una excelente opción para quienes desean formar parte activa del sistema judicial español, con estabilidad, buen salario y vocación de servicio público.
Programa
A partir de 2024 todos los ejercicios que se superen en una convocatoria si no se llegase a aprobar la oposición entera te lo reservan para la siguiente convocatoria. Así por ejemplo si se aprueba el primer y segundo ejercicio pero no el tercero, en la siguiente convocatoria el opositor empezaría a examinarse por el tercer ejercicio.
PROGRAMA
· Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado (5 temas).
· Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas).
· Procedimientos Judiciales:
· Normas comunes a todos los procedimientos civiles (8 temas).
· Procedimientos civiles (15 temas).
· Registro civil (3 temas). · Procedimiento penal (14 temas).
· Procedimiento contencioso-administrativo y laboral (11 temas).
· Normativa sobre derecho mercantil (1 tema).
· Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas).
· Procedimientos Judiciales:
· Normas comunes a todos los procedimientos civiles (8 temas).
· Procedimientos civiles (15 temas).
· Registro civil (3 temas). · Procedimiento penal (14 temas).
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