Administrativo del SACYL (grupo C1)

Tema 1.– La organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Su constitución, competencias y estatuto de autonomía.
Tema 2.– La Organización de la Unión Europea. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento Europeo y la Comisión. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Tema 3.– La Comunidad Autónoma de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y modificaciones.
Tema 4.– La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León: la Junta de Castilla y León, el Presidente y los Consejeros. La Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 5.– La Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León: La Comisión Interconsejerías para la Igualdad entre mujeres y hombres y el Consejo Regional de la Mujer en Castilla y León. El Plan integral de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla y León. El Plan de Acción Regional contra la violencia doméstica.

Tema 6.– El sistema de Salud Español. Áreas de Salud y Zonas Básicas de Salud. Ley 1/1993 de Ordenación del sistema Sanitario de Castilla y León: Estructura y Contenido.
Tema 7.– Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud. Estructura orgánica de servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud.
Tema 8.– Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud: Los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención especializada: Centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales.
Tema 9.– Documentación de uso de las Instituciones Sanitarias: Administrativa y clínica. La historia clínica. Clasificación de los documentos. Circuitos de los documentos: El archivo. El Registro de entrada y salida de correspondencia.
Tema 10.– La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y derechos y obligaciones.
Tema 11.– La informática en la oficina: tratamiento de textos, hojas de cálculo, archivo y recuperación de información. Principales componentes de un ordenador.

Tema 12.– Los conceptos de Administración Pública y de Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El reglamento.
Tema 13.– El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: contenido y ámbito de aplicación.
Tema 14.– El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
Tema 15.– Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia al silencio administrativo.
Tema 16.– La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio, anulación y revocación. Los recursos administrativos: principios generales, clases y tramitación. La potestad sancionadora de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Tema 17.– La jurisdicción contencioso-administrativa. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales.
Tema 18.– Los contratos de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Disposiciones comunes. Requisitos para contratar con la Administración. Actuaciones relativas a la contratación. La revisión de precios. La extinción de los contratos.
Tema 19.– El contrato de obras. El contrato de suministro. Los contratos de servicios.

Tema 20.– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:: Ámbito de aplicación. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones Administrativas.
Tema 21.– Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes.
Tema 22.– Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Jornada de trabajo. Estructura del sistema retributivo. Situaciones administrativas del personal estatutario. Régimen disciplinario. Desarrollo profesional. Salud laboral. Negociación colectiva.
Tema 23.– Régimen de Incompatibilidades para los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Tema 24.– La Ley de Hacienda de la Comunidad de Castilla y León: Contenido, estructura y elaboración de los Presupuestos Generales de la Comunidad.
Tema 25.– La Ley de Hacienda de la Comunidad de Castilla y León: De los créditos de los presupuestos de la Administración General y de las entidades u órganos con dotación diferenciada con presupuesto limitativo y sus modificaciones.
Tema 26.– La Ley de Hacienda de la Comunidad de Castilla y León: Gestión y liquidación de los presupuestos.

Tema 27.– El sistema español de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales.
Tema 28.– La Gestión de la Seguridad Social. Entidades gestoras y colaboración en la gestión.
Tema 29.– Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Altas y bajas.
Tema 30.– La cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento del pago de cuotas.
Tema 31.– La Recaudación: plazo, lugar y forma de liquidación de cuotas. Recaudación en vía ejecutiva.
Tema 32.– La Acción protectora: contingencias cubiertas. Prestaciones: concepto, clases y carácter. Responsabilidad en orden a las prestaciones.
Tema 33.– La Asistencia Sanitaria. Incapacidad temporal. Nacimiento y cuidado del menor. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia.
Tema 34.– La Invalidez permanente: concepto, clases, grado de invalidez. Lesiones permanentes no invalidantes. Jubilación. Muerte y supervivencia.
Tema 35.– La Seguridad Social del personal al servicio de la administración de la Comunidad de castilla y León: Régimen general y Régimen Especial de derechos pasivos y mutualismo administrativo.