estabilidad laboral de por vida
Personal de Servicios
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Grupos de Preparación Presenciales y Online:
- Plazas limitadas por riguroso orden de inscripción.
- ACUERDO 52/2025, de 11 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2025.
Modalidades de estudio
Duración estimada menos de 12 meses.
Metodología: Clases teóricas, casos prácticos y simulacros de examen
- Temario Completo
- Tutorías Personalizadas
- Acceso a todas las clases
- Sin Matrícula y Sin Permanencia
- 100% Online: Estudia A Tu Ritmo Desde Cualquier Lugar
- Temario Gratuito: Accede Al Mejor Contenido Sin Coste Adicional
En ENSAL llevamos más de 30 años formando opositores y gozamos de tener el mayor % de aprobados de Castilla y León.
éxito asegurado
97% de aprobados en la última convocatoria
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horario clases online y Presenciales
| Día | Viernes |
|---|---|
| Mañana | 10:00 – 12:30 h. |
¿Por qué estudiar con nosotros?
En Ensal contamos con los mejores y más cualificados profesores, de la máxima calidad y excelencia.
La mayoría nuestros profesores tienen más de 15 años de experiencia en las acciones formativas que realizan y su trabajo, materiales utilizados, y resultados obtenidos son más que excepcionales.
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Tutores expertos
Alto porcentaje de aprobados
Temarios propios
Metodología ENSAL
La respuesta a todo lo que te preguntaste
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Nuestro equipo te asesorará sin compromiso y te orientará en todo lo que necesites.
¿Qué funciones desempeña el Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León?
El Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León pertenece al grupo E (agrupaciones profesionales sin titulación) y desarrolla su labor en centros educativos, sanitarios, residencias, edificios administrativos y otras dependencias de la Administración autonómica.
Sus funciones son principalmente de apoyo operativo y mantenimiento, e incluyen tareas como vigilancia de edificios, control de accesos, reparto de documentación, limpieza de instalaciones, pequeñas reparaciones, traslados internos y otras labores de carácter auxiliar.
Un cuerpo fundamental para el funcionamiento diario de los servicios públicos y la atención adecuada a los usuarios de los centros públicos de Castilla y León.
Sus funciones son principalmente de apoyo operativo y mantenimiento, e incluyen tareas como vigilancia de edificios, control de accesos, reparto de documentación, limpieza de instalaciones, pequeñas reparaciones, traslados internos y otras labores de carácter auxiliar.
Un cuerpo fundamental para el funcionamiento diario de los servicios públicos y la atención adecuada a los usuarios de los centros públicos de Castilla y León.
¿Cuánto cobra el Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León?
El salario del Personal de Servicios varía según el destino, la antigüedad y el tipo de jornada.
El sueldo de un Administrativo del SACYL puede rondar los 24.000€ brutos anuales iniciales, pudiendo alcanzar los 31.000€ brutos anuales a lo largo de su carrera profesional.
El sueldo de un Administrativo del SACYL puede rondar los 24.000€ brutos anuales iniciales, pudiendo alcanzar los 31.000€ brutos anuales a lo largo de su carrera profesional.
¿Qué estudios se necesitan para ser Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León?
Para estudiar esta oposición necesitas el Título de graduado en ESO o certificado de escolaridad.
¿Es difícil la oposición para Personal de Servicios?
La oposición para Personal de Servicios tiene una dificultad baja, adaptada a personas sin requisitos académicos.
Gracias a un temario breve y pruebas claras, es una oposición ideal para quienes desean incorporarse al empleo público con garantías y sin experiencia previa.
Gracias a un temario breve y pruebas claras, es una oposición ideal para quienes desean incorporarse al empleo público con garantías y sin experiencia previa.
¿Cuántas plazas se convocan cada año para Personal de Servicios?
El número de plazas para Personal de Servicios depende de la Oferta de Empleo Público de la Junta de Castilla y León. En los últimos años, las convocatorias han incluido entre 150 y 300 plazas, sumando turno libre, promoción interna y reserva de discapacidad.
Debido a la alta rotación y necesidad de cobertura en centros públicos, este cuerpo suele contar con convocatorias frecuentes y una importante oferta de plazas.
Debido a la alta rotación y necesidad de cobertura en centros públicos, este cuerpo suele contar con convocatorias frecuentes y una importante oferta de plazas.
¿Por qué elegir trabajar como Personal de Servicios en la Junta de Castilla y León?
El Cuerpo de Personal de Servicios de la Junta de Castilla y León ofrece una oportunidad real de estabilidad laboral, jornada fija y conciliación, sin necesidad de titulación académica.
Permite trabajar en centros públicos de toda la comunidad, con tareas prácticas y dinámicas, y posibilidades de acceder posteriormente a otros cuerpos mediante promoción interna.
Una opción ideal para quienes buscan un empleo estable, con beneficios públicos y vocación de servicio a la ciudadanía.
Permite trabajar en centros públicos de toda la comunidad, con tareas prácticas y dinámicas, y posibilidades de acceder posteriormente a otros cuerpos mediante promoción interna.
Una opción ideal para quienes buscan un empleo estable, con beneficios públicos y vocación de servicio a la ciudadanía.
Programa y Ejercicios
A partir de 2024 todos los ejercicios que se superen en una convocatoria si no se llegase a aprobar la oposición entera te lo reservan para la siguiente convocatoria. Así por ejemplo si se aprueba el primer y segundo ejercicio pero no el tercero, en la siguiente convocatoria el opositor empezaría a examinarse por el tercer ejercicio.
Programa
· Materias Comunes (24 temas)
  · Organización Política y Administrativa (8 temas).
  · Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas (7 temas).
  · Régimen de los empleados públicos (3 temas).
  · Competencias transversales (6 temas).
· Materias Específicas
  · Parte Primera (16 temas).
  · Parte Segunda (66 temas).
  · Organización Política y Administrativa (8 temas).
  · Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas (7 temas).
  · Régimen de los empleados públicos (3 temas).
  · Competencias transversales (6 temas).
· Materias Específicas
  · Parte Primera (16 temas).
  · Parte Segunda (66 temas).
Primer Ejercicio
· 90 preguntas tipo test sobre todo el programa.
Segundo Ejercicio
· Redacción por escrito de tres temas de las Materias Específicas del Programa.
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